京朝軒-食堂工作人員調配制度

2022-12-20 15:33 224
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 新聞來源:北京京朝軒餐飲管理有限公司? 發布時間:2022.12.20

食堂員工調動管理制度:
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第一條為保證食堂員工合理流動,同時保證公司利益不受損失,特制訂本制度。
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第二條公司人力資源部負責員工調動管理工作。
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第三條公司員工不適應現任工作崗位時,可申請調換一次工種或崗位,調換后如仍不適應,公司有權解除聘用合同,包括正式聘用合同和短期聘用合同。
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第四條員工要求調離公司時,應辦理如下手續。
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(1)向本部門提出請調報告。
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(2)請調報告獲批后,請調人到人事部(或勞資部)填寫員工調離移交手續會簽表
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(3)?按有關部門要求清點、退還、移交公司財產、資料。
(4)填寫調離表及辦理有關手續。
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第五條員工調離時,工資的發放按員工與本公司所簽聘用合同書辦理。
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第六條人員調離后,人事部及時更改人員統計表,并將“調離申請表”、“工資停發單“等歸檔。
第七條凡要求調入公司的人員,首先要填寫“調入申請表”,按公司用人需要和用人標準,由人事部與用人部門對其進行面試,了解其基本情況。
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第八條人事部到申請調入人原所在單位閱檔,具體了解其全部情況。
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第九條調入人員須進行身體檢查,檢查結果符合要求,由人事部開具調令。
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第十條辦理調入手續包括核定工資,填寫員工登記表、工資轉移單,更換工作證等內容。
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第十一條人事部和接收部門應及時填寫人員調入記錄,建立有關檔案。

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